• Шлюз приёма расчёта форма 4-ФСС с ЭЦП
  • Портал ФСС
  • Оставить отзыв

Мать ребенка планирует прервать отпуск по уходу и выйти на работу. Может ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком получать бабушка ребенка по месту своей работы? Какие документы она должна представить работодателю?

В соответствии со ст. 14 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (работающим по трудовому договору), ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Таким образом, отпуск по уходу за внуком может быть предоставлен работающей бабушке на основании заявления со дня, следующего за днем окончания отпуска по уходу за ребенком матери ребенка.

Для назначения ежемесячного пособия бабушка представляет работодателю следующие документы:

  • - заявление о назначении пособия;
  • - свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия;
  • - свидетельство о рождении предыдущего ребенка и его копия;
  • - справки с мест работы родителей ребенка о том, что они не используют отпуск по уходу за ребенком и не получают ежемесячного пособия по уходу за ребенком (если отец ребенка не работает - справка из органа социальной защиты населения о неполучении пособия);
  • - справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы у другого работодателя (у других работодателей), в случае, если в двух календарных годах, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, бабушка ребенка работала у других работодателей.
Адрес:
160001, г. Вологда, проспект Победы, д. 33

Телефоны Режим работы

Телефон: (8172) 72-03-04
Факс: (8172) 72-79-22
Электронный адрес: info@ro35.fss.ru
Код подразделения: 3500

Режим работы:
понедельник-пятница: 08.00 - 17.00;
перерыв на обед: 12.30 - 13.30.

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2021