Оформление листка нетрудоспособности
- На момент начисления пособия работник не представил справку о заработке у других работодателей в расчетном периоде. Однако через некоторое время справки он все принес. Бухгалтер пересчитал пособие. Нужно ли вносить исправления в сведения на обратной стороне листка нетрудоспособности, поскольку к моменту пересчета она уже была заполнена?
- Просим дать разъяснения о правильности начисления листка нетрудоспособности: сотрудница уволилась 30.01.2020 года по собственному желанию, в табеле стоит 8 часов. 30.01.2020 года она оформляет листок нетрудоспособности. С какого дня оплатить листок нетрудоспособности? Если с 31.01.2020 года, то применить 100 % (на общих основаниях, т.к. листок нетрудоспособности был выписан в день увольнения) или 60 % (как уволенному сотруднику)?
- В нашей организации работает сотрудник с 09.01.2020 года, с 02.03.2020 года по 12.03.2020 года он находился на больничном. Справок о заработке с предыдущего места работы он не предоставил. Как рассчитать больничный лист? Стаж ставить менее 6 месяцев, т.е. 60% будет, или учитывать данные еще трудовой книжки, в которой указаны и предыдущие места работы?
- Какой порядок начисления оплаты листка нетрудоспособности по уходу за ребенком, сколько календарных дней оплачивается?
- Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу на неполный рабочий день. У нее заболел ребенок. Оплачивается ли листок нетрудоспособности и сохраняется ли за этот период ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
- Является ли регистрация в службе занятости населения для работников ликвидированных организаций основанием для отказа в начислении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, при том, что временная нетрудоспособность наступила в период работы предприятия и продолжается после его ликвидации?
- В каких случаях Фонд социального страхования Российской Федерации выплачивает пособие по временной нетрудоспособности с первого дня?
- Как оформить назначение пособия по беременности и родам без нарушения сроков, если сотрудница представила листок нетрудоспособности по истечении 10 дней со дня его открытия?
- В организации работает сотрудник – иностранный гражданин, временно пребывающий на территории Российской Федерации. Может ли ему быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности, если основанием для выдачи листка нетрудоспособности является уход за больным ребенком?
