• Шлюз приёма расчёта форма 4-ФСС с ЭЦП
  • Портал ФСС
  • Оставить отзыв

Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вышла на работу на неполный рабочий день. У нее заболел ребенок. Оплачивается ли листок нетрудоспособности и сохраняется ли за этот период ежемесячное пособие по уходу за ребенком?

В соответствии с ч. 2 ст. 11.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ (далее - Закон № 255-ФЗ) право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком.

Согласно ст. 93 Трудового кодекса РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Право работника на получение пособия по временной нетрудоспособности предусмотрено ст. 183 Трудового кодекса РФ.

Основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ).

В соответствии с п. 23 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 г. № 624н, при временной нетрудоспособности лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, работающих на условиях неполного рабочего времени или на дому, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях.

На основании изложенного, при наступлении временной нетрудоспособности в связи с необходимостью осуществления ухода за больным ребенком в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и работы на условиях неполного рабочего времени, сотруднице должно быть назначено пособие по временной нетрудоспособности. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в данном случае сохраняется.

Адрес:
160001, г. Вологда, проспект Победы, д. 33

Телефоны Режим работы

Телефон: (8172) 72-03-04
Факс: (8172) 72-79-22
Электронный адрес: info@ro35.fss.ru
Код подразделения: 3500

Режим работы:
понедельник-пятница: 08.00 - 17.00;
перерыв на обед: 12.30 - 13.30.

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2021