• Шлюз приёма расчёта форма 4-ФСС с ЭЦП
  • Портал ФСС
  • Оставить отзыв

Просим дать разъяснения о правильности начисления листка нетрудоспособности: сотрудница уволилась 30.01.2020 года по собственному желанию, в табеле стоит 8 часов. 30.01.2020 года она оформляет листок нетрудоспособности. С какого дня оплатить листок нетрудоспособности? Если с 31.01.2020 года, то применить 100 % (на общих основаниях, т.к. листок нетрудоспособности был выписан в день увольнения) или 60 % (как уволенному сотруднику)?

           Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору (Закон № 255-ФЗ от 29.12.2006 г.).

            Исходя из ситуации, изложенной в обращении, листок нетрудоспособности открыт в день увольнения работника 30.01.2020 г.

            В случае,  если    работник   полностью   отработал   свой   последний   рабочий   день (30.01.2020 г.) и это подтверждено табелем учета рабочего времени, а в медицинское учреждение обратился после прекращения работы, где ему был выдан листок нетрудоспособности, то пособие по временной нетрудоспособности следует назначить с 31.01.2020 г. в размере 60% среднего заработка.

Адрес:
160001, г. Вологда, проспект Победы, д. 33

Телефоны Режим работы

Телефон: (8172) 72-03-04
Факс: (8172) 72-79-22
Электронный адрес: info@ro35.fss.ru
Код подразделения: 3500

Режим работы:
понедельник-пятница: 08.00 - 17.00;
перерыв на обед: 12.30 - 13.30.

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2021